2月1日，永業(yè)行在武漢總部召開(kāi)2015年度管理人員工作總結(jié)會(huì)，副總經(jīng)理及以上人員博士、碩士、高級(jí)職稱人員200余人參加了會(huì)議。
簽訂目標(biāo)責(zé)任狀
會(huì)上，各部門及分部負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了2015年工作情況，剖析了存在的主要問(wèn)題，并提出了2016年工作方向和重點(diǎn)。總裁潘世炳通報(bào)了2015年度公司經(jīng)營(yíng)管理情況，對(duì)公司全年工作進(jìn)行了總結(jié)。會(huì)上舉行了2016年目標(biāo)責(zé)任狀簽訂儀式。與會(huì)人員還就市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)控制、規(guī)范管理等內(nèi)容開(kāi)展了分組討論。
董事長(zhǎng)方國(guó)成發(fā)表講話
總裁潘世炳作工作報(bào)告
2月2日，副總經(jīng)理以及上職務(wù)、員工代表近500人在華中農(nóng)業(yè)大學(xué)參加了2015年度總結(jié)表彰大會(huì)。總裁潘世炳作工作報(bào)告，全面總結(jié)了2015年取得的成績(jī)，分析了當(dāng)前工作不足，部署了2016年重點(diǎn)工作。董事長(zhǎng)方國(guó)成發(fā)表了“調(diào)查研究、修訂政策、完善制度；聚集人才、拓展業(yè)務(wù)、搶灘市場(chǎng)；傳播正能量、提高執(zhí)行力”等三個(gè)方面主題講話，要求進(jìn)一步擴(kuò)充隊(duì)伍，儲(chǔ)備人才，加強(qiáng)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的課題研究；要求全員特別是各層級(jí)管理人員積極傳播正能量、加強(qiáng)執(zhí)行力。
??? 大會(huì)表彰了10名先進(jìn)標(biāo)兵，24先進(jìn)工作者，18名市場(chǎng)優(yōu)勝，14名技術(shù)優(yōu)勝，28名優(yōu)秀新人， 13名品牌推廣、5個(gè)優(yōu)秀建議獎(jiǎng)和2個(gè)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、1個(gè)技術(shù)管理優(yōu)勝部門獎(jiǎng)。地礦事業(yè)部白瑛、安徽分部鮑廣銳、房地產(chǎn)事業(yè)部涂晶作了優(yōu)秀典型發(fā)言，投資咨詢事業(yè)部文云波、恩施分部雷小明、海南分部周攀作為業(yè)務(wù)部門代表分享了工作感悟。
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技術(shù)管理優(yōu)勝部門：
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永業(yè)行標(biāo)兵：
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先進(jìn)工作者：
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市場(chǎng)優(yōu)勝獎(jiǎng)：
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優(yōu)秀新人獎(jiǎng)：
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品牌推廣獎(jiǎng)：
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技術(shù)優(yōu)勝獎(jiǎng)：
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優(yōu)秀建議獎(jiǎng)：
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技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：
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大會(huì)合影：
