為加強(qiáng)永業(yè)行總分部之間的業(yè)務(wù)文化交流、促進(jìn)ERP信息化建設(shè)工作落地執(zhí)行、滿足海南分部新員工培訓(xùn)實(shí)際需求，12月15日至16日永業(yè)行海南分部開展了為期兩天的專項(xiàng)培訓(xùn)及座談會。
本次培訓(xùn)邀請了副總裁王琴，技術(shù)部負(fù)責(zé)人肖莉、人力資源部負(fù)責(zé)人楊樂、綜合信息部負(fù)責(zé)人劉洋作為培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)講師，分別就行業(yè)形勢創(chuàng)新發(fā)展、職業(yè)分析規(guī)劃、ERP信息化建設(shè)整體架構(gòu)和技術(shù)風(fēng)險把控等方面做了詳細(xì)解讀；副總裁王總做了“在創(chuàng)新驅(qū)動模式下海南分部發(fā)展建議”的講話，提出“人人皆創(chuàng)新、創(chuàng)新惠人人”的理念；分部負(fù)責(zé)人周攀就第一個五年的發(fā)展歷程及第二個五年的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了精辟的講解，培訓(xùn)課程內(nèi)容精彩，案例豐富，員工收獲感慨頗多。最后，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)與海南分部人員進(jìn)行了座談交流。
通過為期兩天的培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工對公司的了解，拉近了與公司領(lǐng)導(dǎo)間的距離，拓展了員工的工作思路，更好地去傳承永業(yè)行的企業(yè)文化，對海南分公司第二個五年發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。本次培訓(xùn)座談會最后在大家熱烈的掌聲中圓滿落下帷幕。
