2020年5月20日，永業(yè)行董事長(zhǎng)兼總裁潘世炳到孝感分部調(diào)研，并與員工進(jìn)行座談交流。調(diào)研會(huì)由副總裁雷小軍主持，孝感分部全體員工參加了會(huì)議。
會(huì)上，孝感分部總經(jīng)理張立勝就市場(chǎng)發(fā)展、技術(shù)提升、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理優(yōu)化等方面進(jìn)行了匯報(bào)；分部員工圍繞市場(chǎng)與技術(shù)協(xié)同發(fā)展、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)及總分部交流學(xué)習(xí)等方面，分享了心得體會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)真聽取員工對(duì)公司發(fā)展的意見和建議，并就業(yè)務(wù)發(fā)展的創(chuàng)新升級(jí)、專業(yè)協(xié)同、市場(chǎng)前景、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面進(jìn)行指導(dǎo)交流。
最后，董事長(zhǎng)兼總裁潘世炳對(duì)孝感分部取得的進(jìn)步與成績(jī)表示贊許，對(duì)分部員工積極向上的精神面貌給予贊揚(yáng)。同時(shí)結(jié)合公司現(xiàn)狀分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和行業(yè)改革最新動(dòng)態(tài)，提出要把疫情時(shí)期的困境轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)遇，在強(qiáng)化“大中臺(tái)、大后方”的理念下，緊跟專業(yè)化管理改革步伐，把握市場(chǎng)趨勢(shì)，加快業(yè)務(wù)板塊融合，加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，優(yōu)化管理，提升整體經(jīng)營(yíng)管理水平。