2020年5月21日，永業行董事長兼總裁潘世炳、副總裁雷小軍赴襄陽分部就專業化管理模式改革情況進行調研，并與分部員工進行座談交流。
會上，襄陽區域總經理周志琦介紹了分部改革后的發展現狀，從人員結構、收支情況、各版塊工作重點等方面進行匯報，并就分部改革發展的工作亮點及存在的問題進行分析。副總裁雷小軍圍繞疫情后展現的新態勢，結合公司業務情況，對今后重點項目開展方向進行了指導分享。
最后，董事長兼總裁潘世炳充分肯定了襄陽改革后取得的各項成績，提出要正確應對宏觀形勢變化，搶抓機遇布局業務，在業務升級、人才培養、風險把控、團隊管理等方面做了具體要求。
本次調研明確了分部改革發展的方向，提高了員工的工作熱情和歸屬感。襄陽區域全體員工將不斷進步、不斷創新、團結協作，為提升永業行品牌砥礪前行。