8月7日，永業(yè)行董事長、總裁潘世炳，咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)文云波一行赴粵海區(qū)調(diào)研，并與員工進行座談交流。
座談中，粵海區(qū)總經(jīng)理周攀結(jié)合當前區(qū)域情況，分別從經(jīng)營狀況、人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)方向、市場開拓、存在問題等方面進行了匯報；與會員工代表圍繞技術(shù)提升、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、個人發(fā)展等方面交流了工作中的點滴感受及自身疑惑，并對公司發(fā)展提出了合理化的意見及建議。咨詢業(yè)務(wù)總監(jiān)文云波勉勵大家結(jié)合自身優(yōu)勢及公司平臺資源，抓準發(fā)展定位，形成團隊合力。
董事長、總裁潘世炳對粵海區(qū)所取得的各項成績給予充分肯定，對分部員工積極向上的精神面貌給予贊揚，從業(yè)務(wù)聚焦、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場布局、人才培養(yǎng)、技術(shù)及品牌影響力等方面提出具體工作要求。圍繞下一步工作，他強調(diào)，粵海區(qū)要在“強化大中臺，支持強前端；強化大后方、服務(wù)小前方”理念的指導下，加大市場創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提升整體經(jīng)營管理水平，實現(xiàn)與公司同發(fā)展、共進步的堅定目標。