2020年12月15日，武漢企業(yè)聯(lián)合會、武漢企業(yè)家協(xié)會發(fā)布武漢市第三十三屆（2019年度）企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎項目，永業(yè)行作為民營企業(yè)與在漢央企、本地大型國企進(jìn)行角逐，參評的 “技術(shù)創(chuàng)新和人才內(nèi)部流動體系建設(shè)” 最終獲得一等獎，是自2014年度以來連續(xù)6年獲獎。
作為人才智力密集型企業(yè)，永業(yè)行始終堅持技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新工作，形成企業(yè)創(chuàng)新基因，培育企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動力，并通過加強技術(shù)人員內(nèi)部流動及培養(yǎng)管理，優(yōu)化企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，奠定企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)。 近年來，永業(yè)行加大企業(yè)管理創(chuàng)新工作，開展了一系列管理創(chuàng)新課題研究工作，并將創(chuàng)新管理理念運用到公司管理的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的根本改善，有效推動了企業(yè)管理創(chuàng)新水平進(jìn)一步提升。
本次評選共選出一等獎 10項、二等獎24項、三等獎10項。（運營中心）