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工作動(dòng)態(tài)| 媒體報(bào)道

2022 年度中期管理總結(jié)大會(huì)在漢召開

來源:行政綜合部發(fā)布時(shí)間:2022-07-11瀏覽次數(shù):4037

2022年7月10-11日,永業(yè)行2022年度中期管理總結(jié)大會(huì)在漢召開,全面總結(jié)上半年工作,研判當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),深入分析工作中的問題與不足,扎實(shí)部署下半年重點(diǎn)工作。永業(yè)行黨委書記、董事長潘世炳出席會(huì)議并講話,輪值總裁王琴主持會(huì)議。常務(wù)副總裁吳學(xué)鋒作半年度工作報(bào)告。高級(jí)副總裁文云波,副總裁雷小軍、程為民,助理總裁金建華、雷小明及各部門負(fù)責(zé)人、班子成員、年度標(biāo)兵及先進(jìn)典型代表等100余人參加會(huì)議。

 

 

 

潘世炳在會(huì)上作主題為《把握大勢(shì)謀全局 家國情懷促發(fā)展》的講話。他充分肯定了永業(yè)行2022上半年度在經(jīng)營業(yè)績(jī)、業(yè)務(wù)研發(fā)、職能管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、黨建文化等方面取得的成績(jī),結(jié)合國內(nèi)外宏觀形勢(shì),深刻分析了永業(yè)行面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),從“危中尋機(jī)顯韌性、直面問題強(qiáng)管理、黨建引領(lǐng)走正道、家國情懷謀發(fā)展”等方面規(guī)劃部署了下半年工作。他強(qiáng)調(diào),中高層管理人員要秉承“六位一體”管理體系和“五個(gè)一”團(tuán)隊(duì)建設(shè)理念,不斷提升眼界、格局、胸懷、德行和“三個(gè)引領(lǐng)”能力,圍繞“業(yè)務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)創(chuàng)新”主線,緊跟國家戰(zhàn)略、深化制度建設(shè)、夯實(shí)管理基礎(chǔ)、整合技術(shù)優(yōu)勢(shì)、統(tǒng)籌研發(fā)推廣、優(yōu)化市場(chǎng)布局、強(qiáng)化人才培養(yǎng)、筑牢風(fēng)控防線、踐行社會(huì)責(zé)任,縱深推進(jìn)黨建、參政議政、業(yè)務(wù)發(fā)展三結(jié)合,切實(shí)提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)擴(kuò)大永業(yè)行品牌影響力,為做大做強(qiáng)民族高端咨詢服務(wù)業(yè)接續(xù)奮斗!

 

吳學(xué)鋒就2022年上半年公司整體經(jīng)營和管理情況進(jìn)行了分析,并對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了通報(bào),既肯定了各部門在上半年的工作中的努力和成績(jī),也指出了存在的不足,重點(diǎn)就現(xiàn)金流回款、全過程模塊化管理、總分部聯(lián)動(dòng)支持、信息化開發(fā)運(yùn)營、人事制度改革、管理升級(jí)與業(yè)務(wù)整合人才培養(yǎng)等方面,對(duì)下半年度的工作指出了具體方向、工作目標(biāo)和計(jì)劃要求。

會(huì)上,各高管、部門負(fù)責(zé)人及班子成員代表依次對(duì)上半年各項(xiàng)工作進(jìn)行匯報(bào),通過數(shù)據(jù)、圖表等直觀方式呈現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的工作點(diǎn)滴,展示亮點(diǎn)的同時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思不足、規(guī)劃前行,為后續(xù)工作指明方向。

 

典型發(fā)言環(huán)節(jié),自然資源事業(yè)群劉鵬、投資咨詢事業(yè)群楊鳳、價(jià)值評(píng)估事業(yè)群宋吟櫻、鄂西區(qū)周鑫、市場(chǎng)部王利平等5名先進(jìn)典型代表,立足本職崗位,分享交流了各自在服務(wù)客戶、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)研發(fā)、總分部聯(lián)動(dòng)、市場(chǎng)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)做法與心得體會(huì),展示了永業(yè)行人懷揣理想、自驅(qū)奮進(jìn)、專業(yè)精進(jìn)的精神風(fēng)貌。

          

                                                            

分組討論現(xiàn)場(chǎng),與會(huì)代表暢所欲言,各抒己見,氣氛熱烈。大家圍繞現(xiàn)金流管理、模塊化建設(shè)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、總分部聯(lián)動(dòng)支持、大中臺(tái)大后方建設(shè)等內(nèi)容展開討論,分別從各自的角度闡釋了在當(dāng)前形勢(shì)下如何更好促進(jìn)永業(yè)行高質(zhì)量發(fā)展的意見和建議。

 

會(huì)議期間還舉辦了團(tuán)聚晚宴。100余名永業(yè)行人相聚長江之畔,悅享美食美酒,飽覽兩岸盛景。在董事長潘世炳先生的祝酒中,大家紛紛舉杯,立志攜手,逐夢(mèng)前行,敬上半年精進(jìn)不休的努力,敬下半年蓄力奮發(fā)的征程,敬此刻同心協(xié)力展望的未來!

 

新征程的號(hào)角已經(jīng)吹響

永業(yè)行人必將肩負(fù)起新的擔(dān)當(dāng)與使命

不遺余力地攻堅(jiān)克難,一往無前地奔赴新程

奮力沖刺2022年度目標(biāo)任務(wù)

躍上更高山峰,續(xù)寫熠熠篇章

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