2022年7月22日，永業(yè)行孝感分部組織召開2022年度新員工培訓(xùn)暨基層員工交流座談會，分部執(zhí)行董事張立勝、總經(jīng)理梁小虎、總部組織人事部高級經(jīng)理王巖、分部管理層及新員工等參加會議。
張立勝對新員工的到來表示歡迎，圍繞“為什么來、來干什么、怎么干好”三個方面，引導(dǎo)新員工做好職業(yè)規(guī)劃，通過“腦勤、眼勤、手勤、腳勤”，不斷學(xué)習(xí)提升，成為咨詢行業(yè)的高素質(zhì)人才。
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梁小虎向新員工介紹了分部的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、目標(biāo)愿景，分享了自己的職業(yè)經(jīng)歷和感受，勉勵大家勇于探索、主動作為、揮灑青春、逐夢前行，實現(xiàn)企業(yè)和員工的互相成就、共同發(fā)展。
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王巖圍繞永業(yè)行專業(yè)優(yōu)勢、大中臺大后方建設(shè)和職業(yè)素養(yǎng)提升等方面，以《高效工作 共贏發(fā)展》為主題為新員工做了一場深入淺出、活潑生動的培訓(xùn)，交流現(xiàn)場氣氛熱烈。
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會議通過自我介紹、員工代表經(jīng)驗分享、答疑解惑等環(huán)節(jié)，增進(jìn)了新員工對公司的了解，明確了自身發(fā)展方向，增強(qiáng)了對評估咨詢“行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)”的發(fā)展信心。新員工紛紛表示要立足崗位，努力提升業(yè)務(wù)技能，盡快在永業(yè)行大家庭成長、成才。
此次交流座談讓分部管理層充分了解了員工的思想動態(tài)，幫助新員工更好地融入公司，持續(xù)增強(qiáng)了分部高質(zhì)量發(fā)展的動力，為做大做強(qiáng)民族高端咨詢服務(wù)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。