一年春作首，萬事行為先。2024年2月19日，永業行孝感分部組織召開春節節后收心會。永業行常務副總裁吳學鋒，聯席總裁王琴，分部執行董事張立勝、總經理梁小虎及全體員工參加會議。
吳學鋒對分部全體員工過去一年的辛勤付出、取得成績表示肯定和感謝，希望大家在復雜嚴峻的經濟形勢下，立足“123456”經營管理理念和“六位一體”管理體系，統一思想，凝聚共識，搶抓機遇，迅速把思想和精力調整到工作中來，謀劃好業務發展方向，持續加強總分部聯動和輪崗交流，不斷提升技術執業水平，推動分部各項工作在新的一年再上新臺階，為奮力開創永業行高質量發展新局面貢獻新的更大力量。
王琴結合分部發展實際，圍繞“六位一體”提出2024年發展思路。她強調，分部要勤練內功，緊跟公司三大產業鏈發展步伐，做好差異化服務；加強協作、融合發展，實現價值共創；始終堅持以客戶為導向，敏捷響應，靠前服務，用敬業、過硬、扎實的專業知識和真誠、熱情、周到的工作態度贏得客戶信任。同時勉勵全體員工要用心謀事、精心干事，強化學習、主動作為，積極思考、順勢而為，爭取2024年創造更好的業績。
會上，主要管理團隊成員簽訂2024年責任狀，明確工作重點及目標。與會人員充分交流了春節期間的見聞感悟，并對2024年工作進行謀劃討論。張立勝、梁小虎作動員號召全體員工振奮精神，收心歸崗，錨定工作目標，立足“六位一體”經營管理，上下同心共同進步，加速分部的高質量發展。
本次收心動員會議為當前及下一階段的重點工作明確了目標、指明了方向、理清了思路，永業行人將以“開工即決戰、起步即沖刺”的戰斗姿態，鉚足干勁，開拓創新，為完成全年各項目標任務而努力奮斗，為做大做強民族高端咨詢服務業貢獻更大力量。
