2024年4月29日，永業行召開2024年度研發項目開題評審會。多名行業專家、高校專家應邀參會評審指導，永業行董事長潘世炳、常務副總裁吳學鋒、聯席總裁王琴、副總裁金建華、雷小明以及公司內部15位專家、研發團隊全體成員共70余人參加會議。會議由技術研發中心（研究院）總經理郭華主持。
潘世炳對公司面臨復雜嚴峻的經濟形勢所展現出的應變求變、開拓創新、攻堅克難的精神，以及積極推動研發賦能業務轉化的努力，給予了高度的認可和評價。他強調研發創新工作在公司發展中的重要性，并指明了研發工作的具體方向和要求。潘世炳圍繞創新研發工作提出三點要求：一是必須緊密結合公司的業務實際，充分考慮不同業務的周期特點，同時，還要關注產業鏈供應鏈的延伸，推動公司的持續發展；二是研發項目應具有目的性、實用性、前瞻性和可推廣性，應深耕自身發展、緊跟時政熱點、服務國家戰略；三是注重軟硬件的協同發展和深度融合，通過技術手段提升公司的業務能力和服務水平，充分利用AI技術，為公司的研發創新提供智能化支持和賦能，研發創新工作應著力夯基礎、穩產能、防風險、增活力。
隨后，技術研發中心（研究院）常務副總經理鄭昀匯報了永業行2024年度研發立項總體情況。研發團隊代表、投資金融產業鏈投融資咨詢事業部助理總經理李長青，資源環境產業鏈開發利用研究一組副總監宋薇分別發言，分享了他們在研發過程中的心得體會，深刻闡述了研發工作對公司業務發展的重要性。
課題評審環節分為三個專場，分別由永業行技術研發中心（研究院）總經理郭華、技術研發中心（研究院）常務副總經理鄭昀、資源環境產業鏈技術中心總經理劉亞玲分別主持。本次課題內容涵蓋研發方向包括新質生產力、城鎮低效用地再開發、平臺市場化轉型、政企合作新機制研究等多個領域。各課題負責人從研發課題的研究背景、研究意義、研究方法、技術路線、成果形式等情況進行了匯報。專家組對課題開題方案進行了充分質詢，對課題組織實施給出了指導性建議，希望各課題團隊合理統籌進度，錨定目標成果，精心組織內外交流，確保研究工作高質量完成。
向“新”而行，提“質”而進。永業行將持續發揮高端民族咨詢服務企業的專業精神，積極布局戰略新興領域，搶抓未來產業發展先機，不斷提升自身的研發能力和市場競爭力，加快培育新質生產力，為更好地服務國家戰略需求，經濟社會持續發展作出更大的貢獻。